Capacitação do Projeto Calçada

CAPACITAÇÃO DO PROJETO CALÇADA

Obrigado pelo seu interesse em participar de uma Capacitação do Projeto Calçada. Preencha o Formulário de Inscrição abaixo para que possamos ajudá-lo(a) a entender se a Bolsa Verde será uma ferramenta útil para você e sua organização. Mas antes de preencher, por favor, leia cuidadosamente o código de conduta. Obrigado.

CÓDIGO DE CONDUTA PARA A PROTEÇÃO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES

É importante que toda a equipe e os demais que tenham contato com as crianças e adolescentes:

• Conheçam a definição de abuso e tenham consciência de situações que podem apresentar riscos, e administrá-las
• Planejem e organizem o trabalho e o local de trabalho para minimizar os riscos
• Fiquem à vista de outros adultos, ao trabalhar com as crianças/adolescentes
• Assegurem-se que exista uma cultura de abertura que permita que quaisquer questões ou preocupações sejam abordadas e discutidas
• Assegurem-se que exista um senso de prestação de contas entre a equipe, de forma que más práticas e comportamento potencialmente abusivo sejam chamados à atenção
• Conversem com as crianças/adolescentes sobre seu contato com a equipe ou outros e encoraje-os a abordar quaisquer preocupações
• Empoderem as crianças/adolescentes – conversem com eles sobre os seus direitos, o que é aceitável e inaceitável, e o que eles podem fazer se houver um problema
• Tratem a criança/adolescente com respeito e paciência
• Previnam-se para evitar o esgotamento físico e emocional

A equipe e outros nunca devem:

• Ficar a sós com uma criança/adolescente longe da vista de outro(s) adulto(s)
• Forçar a criança a falar ou agir de qualquer forma contra a sua vontade
• Bater ou de outra maneira abusar fisicamente as crianças/adolescentes
• Desenvolver relacionamento físico/sexual com crianças/adolescentes
• Desenvolver relacionamento com as crianças/adolescentes que de alguma maneira possa ser considerado explorador ou abusivo
• Agir com o propósito de envergonhar, humilhar, desvalorizar ou degradar crianças/adolescentes, ou perpetuar de alguma maneira qualquer tipo de abuso emocional
• Discriminar, demonstrar tratamento diferenciado ou favorecer crianças/adolescentes específicos excluindo outros
• Deixar de consultar a equipe em situação de conflito

A equipe e outros devem evitar ações ou comportamento que possa ser interpretado como má prática ou potencialmente abusivo. Por exemplo, eles nunca devem:

• Usar linguagem, fazer sugestões ou oferecer conselhos que sejam inapropriados, ofensivos ou abusivos
• Portar-se fisicamente de uma maneira inapropriada ou sexualmente provocante
• Fazer com que uma criança/crianças ou adolescentes com os quais estiverem trabalhando venham pernoitar na sua casa sem supervisão
• Dormir no mesmo quarto ou cama com uma criança/adolescente com o qual estiverem trabalhando
• Fazer pelas crianças/adolescentes coisas de ordem pessoal que elas podem fazer por si mesmas
• Agir de modo que possa ser abusivo ou que coloque a criança/adolescente em risco de abuso
• Tolerar ou participar de comportamento com crianças/adolescentes que seja perigoso ou abusivo
• Submeter-se a trabalhar com número de crianças/adolescentes além do limite apropriado